Dla mediów

House of Skills najlepszą marką doradczo-szkoleniową dla bankowości

W rankingu Gazety Bankowej House of Skills zostało sklasyfikowane najwyżej wśród podmiotów oferujących rozwiązania doradczo-szkoleniowe dla sektora bankowego. W ogólnym zestawieniu przedsiębiorstw współpracujących z bankami w zakresie polityki kadrowej marka zajęła drugie miejsce.

Gazeta Bankowa opublikowała listę 20 najlepszych firm HR dla bankowości. Ranking opracowano na podstawie odpowiedzi przedstawicieli banków funkcjonujących w Polsce. Redakcja miesięcznika pytała o rodzaj współpracy i usługi oferowane dla sektora finansowego przez przedsiębiorstwa działające w obszarze polityki personalnej. Parametrami klasyfikującymi była częstotliwość, z jaką wymieniano w odpowiedziach daną firmę, jej zaplecze osobowe oraz okres istnienia na rynku. W ogólnym zestawieniu drugie miejsce przypadło House of Skills (za Work Service, a przed HRK Financial Markets), stając się tym samym najlepszą marką wśród podmiotów doradczo-szkoleniowych, które swoją ofertę kierują również do instytucji z sektora bankowego.

„Znajomość branży to podstawa współpracy z bankami. Dzięki temu potrafimy dokładnie zdiagnozować problem i dostosować rozwiązania edukacyjno-rozwojowe do specyficznych uwarunkowań, z którymi stykają się banki” – powiedział Gazecie Bankowej Andrzej Twarowski, dyrektor zarządzający House of Skills. „Każdy z obszarów bankowości ma swoją specyfikę. Z innymi wyzwaniami rozwojowymi będą się borykać zarządzający pionem detalicznym, z innymi osoby pracujące w obszarze bankowości korporacyjnej czy inwestycyjnej. Nie można stosować jednej miary i jednolitych rozwiązań dla całej branży. Należy uwzględnić specyfikę poszczególnego obszarów.”