Dla mediów

Sposób na innowacyjność w polskich firmach

Instytut Rozwoju Innowacji przeszkoli pracowników i kadry zarządzające.

Instytut Rozwoju Innowacji to projekt szkoleniowy realizowany przez firmę szkoleniowo-doradczą House of Skills, dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego. W ramach projektu zostanie przeprowadzony cykl szkoleń rozwijających innowacyjność i strategiczne myślenie kadr małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Warsztaty odbywać się będą w pięciu województwach (dolnośląskim, mazowieckim, małopolskim, śląskim i wielkopolskim). Patronat nad projektem objęła Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Innowacyjność jest jednym z kluczowych elementów sukcesu firmy na dzisiejszym rynku. Dzięki niej, oferowane usługi oraz produkty konkurują nie tylko ceną. Ma to szczególne znaczenie, gdy porównujemy się z konkurencją zagraniczną. Badania wykonane przez instytut badawczy MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzone na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wskazują, że w ciągu ostatnich dwóch lat aż 84 proc. innowacyjnych przedsiębiorstw z sektora MSP zainwestowało w szkolenia. Coraz więcej jest też firm przekonanych, że szkolenie personelu przekłada się na wymierne zyski. Są one też docenianą formą motywowania pracowników.

Z kolei z badań przeprowadzonych przez PKPP Lewiatan w 2008 roku wynika, że firmy które zainwestowały w innowacje wskazują na pierwszych dziesięciu miejscach wyłącznie pozytywne skutki swoich przedsięwzięć. Pierwsze trzy miejsca to wzrost sprzedaży na polskim rynku, wzrost zysku oraz wzrost liczby klientów. Bardzo nisko w klasyfikacji pojawiły się takie odpowiedzi jak wzrost kosztów działania lub wzrostu ryzyka w wyniku realizacji inwestycji w innowacje.

„Dzięki innowacyjności polskie firmy mają ogromne szanse na podniesienie swojej konkurencyjności. Według badań inwestycje w innowacje zwracają się nawet ponad dwukrotnie." - mówi Michał Zaborek, lider projektu Instytut Rozwoju Innowacji. "To brak wiedzy, a nie koszty, jest tu największą przeszkodą dla wdrażania odważnych i nowoczesnych rozwiązań. Pieniądze nie są kluczowym problemem, gdyż możemy się starać o dotacje z Unii Europejskiej. Naszym głównym celem jest pokazanie przedsiębiorcom i ich pracownikom, że innowacyjne myślenie prowadzi do wymiernych efektów i jest podstawowym wsparciem w prowadzeniu biznesu. Chcemy też pokazać, że innowacyjne podejście pozwoli pracować szybciej i efektywniej, wprowadzić wielkie zmiany małym kosztem, ale również stworzyć nowy produkt, czy usługę, które będą lepsze od dotychczas stosowanych w firmie.”

Szkolenia w ramach Instytutu Rozwoju Innowacyjności skierowane są do pracowników liniowych oraz kadr zarządzających. Dotyczyć będą trzech kluczowych zagadnień:

• Sztuki innowacyjnego działania – szkolenie, którego adresatem są pracownicy, mające pomóc w rozwijaniu w nich innowacyjnego myślenia.
• Zarządzania innowacją zespołu - temat dla menedżerów. Celem tego szkolenia będzie nauczenie promowania i pielęgnowania innowacji wśród pracowników firmy.
• Strategii Błękitnego Oceanu - szkolenie, które pomaga w zrozumieniu koncepcji poszukiwania nowych rynków i nowych produktów, poprzez wyjście ze schematu konkurencji cenowej.

Dofinansowanie zależeć będzie od wielkości przedsiębiorstwa. Udział w szkoleniu pracowników małych przedsiębiorstw będzie dofinansowany w 80%, dla średnich przedsiębiorstw dofinansowanie wyniesie 70%, a dla dużych 60%.

Więcej informacji na stronie: www.iriefs.pl