dyrektor zarządzający / partner

Z wykształcenia jest socjologiem.

Jej obszary specjalizacji to:

• projekty rozwoju high potentials, zarządzanie talentami
• analiza i kształtowanie kultury organizacyjnej
• projekty doradcze z zakresu oceny i rozwoju potencjału indywidualnego i zespołowego, z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych
• budowanie kultury zaangażowania

Jest międzynarodowym coachem, certyfikowanym przez szkołę Josepha O’Connora, członkiem International Coaching Community. Partner ITIM (Institute for Training in Intercultural Management, Haga, Holandia) – specjalizacja w zakresie metodologii audytu kultury organizacyjnej (Multi Focus Model^®).

Jest absolwentką Instytutu Profilaktyki Społecznej i Resocjalizacji (Uniwersytet Warszawski), uzyskała też dyplom George Washington University, Zarządzanie projektami. Ukończyła także wiele programów i kursów zawodowych. Jej hobby to malarstwo i genetyka.