Paulina Trzebińska
junior konsultant
Do zespołu House of Skills dołączyła w 2008 roku. Początkowo jako Koordynator Projektów zajmowała się projektami dofinansowanymi ze środków UE w ramach PO KL - od przeprowadzenia analizy potrzeb klienta, poprzez stworzenie i złożenie wniosku o dofinansowanie, kończąc na pełnieniu funkcji Kierownika realizowanego projektu.
Obecnie jako Junior Konsultant zajmuje się przede wszystkim obszarem zarządzania talentami, obejmującym m.in. projektowanie i wdrażanie systemów oceny i rozwoju, modeli kompetencji, narzędzi diagnozy potencjału kompetencyjnego (również z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych), a także ocenę 360 stopni. Dodatkowo wykorzystując znajomość procedur i wytycznych oraz wieloletnie doświadczenie, zarządza realizacją dużych projektów szkoleniowo-doradczych współfinansowanych z EFS. Ukończyła Wydział Politologii ze specjalnością Polityka Międzynarodowa i Integracja Europejska na Uniwersytecie im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego oraz podyplomowe studia Zarządzania Zasobami Ludzkimi.
Od początku swojej kariery zawodowej związana z rynkiem szkoleniowo-doradczym. Doświadczenie zdobywała m.in. jako Kierownik Działu Szkoleń w firmie szkoleniowej działającej na rzecz Sektora Administracji Publicznej. Zajmowała się także tworzeniem procesów rozwojowych metodą blended-learning. Autorka i współautorka artykułów „E-learning – narzędzie z przyszłością. Perspektywy rozwoju usług e-learningowych na polskim rynku szkoleń” (Personel Plus) i „Projekt – czyli układanie klocków lego. Jak pisać, aby wygrywać” (Fundusze Europejskie).
Wolny czas poświęca znajomym, wszelkim formom aktywności fizycznej (szczególnie siatkówce plażowej) oraz intensywnej nauce języka hiszpańskiego. Nie wyobraża sobie siebie bez kontaktu z innymi ludźmi, w których z kolei ceni szczerość, odwagę i wyobraźnię.


